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副部长竞选演讲稿15篇

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演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在现在的社会生活中,演讲稿的使用越来越广泛,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的副部长竞选演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

副部长竞选演讲稿15篇

副部长竞选演讲稿1

老师,同学们:

大家好!

我是初一(5)班的xx。我在班里担任地理课代表、音乐课代表和文娱委员。这我想竞选副部长这个职位。虽然我工作的表现可能不如某些同学,但是,我竞选副部长的终旨是——为同学服务!而且我会以最热情、最宽容的态度对待每一位同学。

如果我当上了副部长,我会以同学们为中心,无条件的为同学们服务,尽可能的给予每位同学最大的.帮助。我会尽自己所能,给同学们一个好的环境学习、生活我还会尽量的化解同学与同学之间的误会、矛盾与冲突;如果实在不行,我会以最迅速的速度以最准确的语言传达有用的信息交给老师,让老师来处理。

俗话说得好:“没有最好,只有更好!”我坚信:我今后在老师的帮助,同学们的配合下,会做得更好!

谢谢大家!

副部长竞选演讲稿2

尊敬的书记处:

大家晚上好!

很荣幸能参加这次提副大会,我是xx级xx班的xx,现担任团总支学生会xx部干事一职。今天我竟选的职位是xx部副部长一职。

大家都知道,大学过的怎么样就意味着将来毕业之后走向社会会怎么样。所以在大学期间要使自己的'生活过的充实,以后走向社会参加工作后才有可能游刃有余。

下面我用两句话来阐述我竞选xx部副部长的目的:

一、不想当将军的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵,我想做一名有作为将军。

二、认认真真做事点面结合重在点,踏踏实实为人德才兼备唯有德。这说明了做事的原则和做人的准则,我想在xx部进一步锻炼这两者。使自己不断提升。

谢谢!

副部长竞选演讲稿3

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是XXX。今天,我要竞选的职位是学生会副部长。

很荣幸地站在这里可以与这么多同学一起竞争这个职位,如果我能成功当选,我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的榜样。

我以前曾经在小学大队部工作了一段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会副部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会副部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会副部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的.利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

副部长竞选演讲稿4

敬重的领导、评委教师,亲爱的同学们:

咱们下午好!

很侥幸站能在这儿参加xx学院第x届学生会委员的竞选,今日我要竞选的是学习部副部长一职。首要请答应我做一个简略的毛遂自荐,我叫xx,来自x学院xx班,曾担任院学习部干事,x班宣扬委员。

在担任x班宣扬委员期间,本着服务同学的主旨,咱们班委各司其职,在院领导和本班同学的一同尽力下,安排了一系列有意义的活动,并获得了不错的作用,获得了“校先进班集体”的称谓。

在担任学习部干事期间,在院领导和部长的带领下,咱们通力合作,坚持学习部的服务学生主旨,成功的举行了“x学院首届多媒体讲课大赛”、“英语讲演竞赛”、“xx届结业生交流会”等一系列活动,获得了比较好的作用,遭到院领导及广阔同学的'必定和好评。

一同,经过近两年在学习部的作业学习,我学会了怎样为人处世,怎样处理一些对立,怎样做好一个活动等等,在经过一次次作业软件的学习运用,与院领导的触摸,独立担任一件作业,我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然,在学习部,我也发现了一些咱们部分一向没有做好的作业,比方协会今后朝哪个方向展开,进一步调和好副部长与干事的联络;一同我本身存在一些缺乏,比方说,没有培育好干事为人处事的才能及没有调和作业与学习等等,在今后的作业学习中,我要进一步改正。

假设我中选了学习部副部长,我将持续坚持学习部的服务主旨,即环绕校院的学风建造,展开各种学习,学术研究方面的活动,并与校院教务处合作,处理同学们在校园中遇到的各种实际问题总路线不不坚定,尽力做到一切作业为了学生展的行进和展开,做到不违背、不脱离,一同,活跃向院领导报告学习部的近期作业及广阔学生近期的学习动态,在学风方面做好院领导与广阔学生联络的枢纽。

假设我中选了学习部副部长,我要进一步完善自己,行进自己各方面的本质,要进一步行进自己的作业热心,以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业;要进一步行进职责心,在作业中斗胆立异,锐意进取。假设我能有幸中选学习部副部长一职,我会尽力做好自己的学生会作业;如过我不幸落选,阐明我还不可以担任这份作业,我也决不泄气,必定好好尽力,争夺有更好的体现。

学生会是一个服务同学的舞台,我信赖咱们院在院领导的尽心指导下,在全同学的一同可以尽力下,x学院今后的路途会愈加广大!

副部长竞选演讲稿5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼机会,感谢公司领导对我的培养,也感谢各位同事在工作、生活中给予的帮助和关心。随着xx人事制度的不断改革,现在推行的是岗位竞争上岗,实行民主、公平、公开的投票选举方案,这充分调动了职工的积极性。虽然我在xx呆的时间并不长,但是对这的经营理念以及管理模式都得到了进一步的了解,所以对于我来说也是一次挑战,是一次难得的展现自己和锻炼的机会,经过几天的分析思考,我决定竞选副部长的职位。

结合岗位的特点我认为自己符合岗位要求。

1.具有一定的管理能力和工作热情。多年的社会经验让我领略了不同公司的管理制度和模式,也让我认识到了如何做好一名管理者。不管在什么行业,热情永远是不可缺少的,尤其作为服务行业。每天接待不同的`顾客让我深深的感受到了热情的重要性。我年轻、精力充沛、有青年人特有的朝气与投入工作的激情。

2.为人坦诚,心态平和。在公司上班,每天都要面对很多重复性的工作以及各种各样的顾客,这让我克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导以及各部门和同事之间的相处,是我学会了诚恳待人,谦虚谨慎,以及较强的团队合作能力。

如果这次竞聘成功,我将虚心请教,积极协助部长做好各项工作,具体想法如下:

1、勤奋工作,有为有位。我将努力做到“三勤”:一是腿勤。无论领导交办的任务,还是同事托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各部门通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证xx中心的健康、高效运行。

2、积极发挥助手作用。副部长职责主要在于协助部长工作。我愿意全力配合部长,工作到位不越位,努力尽责不争功,无论分管哪方面,都尽心尽力。

3、尽快适应岗位转换。如有幸当选,我将尽快适应角色转换,适应岗位工作,发挥自己最大能动性。

4、强化服务意识,把握服务重心,充分做好“服务员”的工作。

尊敬的各位领导,各位同事,作为公司的普通一员,不管这次的竞聘结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都会一如既往的履行工作职责。如果领导认为我能胜任这岗位,我将不会辜负领导的委托,如果竞聘不成功,我将以整体益为重,服从领导安排做好以后的工作。

副部长竞选演讲稿6

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我是五年级二班的一名班干部,我叫王书仪。

在这秋风送爽的季节里,我带着老师们的期望和同学们的信任,十分荣幸地站在这里,参加本届大队委的竞选活动。

虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选,选出来的精英,非常有实力,但我充分相信自己,也想借这次的'竞选活动,考验自己的能力,增强自己的信心,锻炼自己的胆量。我是一名充满自信的女生。我性格活泼,团结同学,乐于助人,成绩优异。在班级工作中,我处理具体班级事务时,能够透彻领会班主任工作意图,尊重同学们不同意见,坚持原则,是班主任的得力助手,是同学们的知心朋友、贴心人。

从一年级至今,在学习生活、班级工作中,我年年被评为三好学生、优秀干部标兵。今年9月份,我被共青团山东省委、山东省少工委评选为“山东省生态文明小卫士”荣誉称号。我热爱读书,钟爱写作,被学校表彰为“小书虫”,我的作文在《小学生文摘》、《小学生作文辅导》、《作文周刊》等省、国家级刊物发表。

加入大队委,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理大队委事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好少先队的工作!

老师们、同学们,请相信我,投我一票!

我一定不会辜负你们的期望!谢谢!(鞠躬)

副部长竞选演讲稿7

大家好!今天我在这里竞选会长,本人来自基础医学院07级医疗6班,大家在去年半年相处时间里应该也了解我。

读者协会是一个为全校大学生服务的社团,是一个在校团委及社联领导下自立自强的文化性社团,并举办了多次活动,使读协在同学之中得到了好评。以营造读书求知环境,推动全校读书氛围为原则。在我加入读协的.近两年里,我和读协以及读协会员间产生了深厚的感情。在读协我学到了很多,并有幸成为副会长。我很庆幸我加入读协并一路坚持到现在。在大医的众多社团中,读协不是最久的,也不是最大的,但我认为是最好的社团之一。

今天我在这竞选会长,过去工作有成功也有不足,但我今年会更加努力工作,改掉不足,发扬特点。如果当上会长,我会更加严格要求自己,我相信自己有能力做好这份工作,同时也请大家监督、帮助我,共同努力,将读协精神发扬光大。

副部长竞选演讲稿8

亲爱的同学们:

咱们好!

我是来自xx部分一名干事,今日,很侥幸可以站着这样的一个讲台上来给咱们进行讲演。咱们都知道今日的首要意图,便是评选出咱们的学生会副部长,这可是一个充满了压力和应战的职位,所以想要当好学生会副部长可不是一件容易事啊,接下来,就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。

正所谓“不想当将军的兵,不是好战士”,我在xx部分管任干事一职,已经有一年了,在此期间,我对自己的本职作业是投入了许多的时刻与精力的,当他人在玩乐的时分,我或许还在作业室里边忙着收拾文件和材料,当他人需求帮忙时,我会尽自己的才能去帮他分管一部分压力,也正是我的`这种精力,我在部分内也被咱们评选为了“年度优异干事”,关于这份鼓舞,我很是欣喜,但我也没有因而就变得烦躁,由于我知道这才是开端,还有许多的东西需求去学习呢。

我渴望着行进,渴望着生长,所以在今日我站到了大伙的面前,我期望能结交更多的同学,给更多的同学带来帮忙,咱们都知道,学生会副部长是一个需求和教师、同学打交道的岗位,许多时分你需求给教师和同学们做决议,所以需求具有一颗胆大心细的心,不能过于骄躁也不能过分低微,由于副部长许多时分代表的便是学生的形象,它需求一个适宜的人来担任起这个职责。我在xx部分一年以来,除了和部分里的同学们坚持了杰出的联络外,也结交了一些其它部分的同学,杰出的交流技巧让我对其它部分的职责也有了必定的了解,所以我知道咱们学生会这个全体应该做些什么。

说了这么多,信赖咱们也应该知道了我竞选学生会副部长的理由了,那便是杰出的交流和结壮的作业情绪,在现在这个浮躁的社会中,给同学、教师们发明真实的福利才是最重要的,我会一向尽力在这条路途上,哪怕今日的竞选失利了,可我不会不坚定我的情绪,由于失利也是生长路上所必需求阅历的,要是我今日竞选部长成功了,那我当然会格外地快乐,我会投入更多的时刻与精力来建造咱们的学生会,争夺咱们一同获得更高的成果,让一切的教师和学生都对咱们刮目相看。最终,请咱们多多支撑我,将你手中那名贵的一票投给我!

谢谢咱们!

副部长竞选演讲稿9

敬重的领导、评委教师,亲爱的同学们:

下午好!

很侥幸站能在这儿参加xx学院第xx届学生会委员的竞选,今日我要竞选的是学习部副部长一职。首要请答应我做一个简略的毛遂自荐,我叫xx,来自xx学院xx班,曾担任院学习部干事,xx班宣扬委员。

在担任xx班宣扬委员期间,本着服务同学的主旨,咱们班委各司其职,在院领导和本班同学的一同尽力下,安排了一系列有意义的活动,并获得了不错的作用,获得了“校先进班集体”的称谓。

在担任学习部干事期间,在院领导和部长的带领下,咱们通力合作,坚持学习部的服务学生主旨,成功的举行了“xx学院首届多媒体讲课大赛”、“英语讲演竞赛”、“xx届结业生交流会”等一系列活动,获得了比较好的作用,遭到院领导及广阔同学的必定和好评一同,经过近两年在学习部的`作业学习,我学会了怎样为人处世,怎样处理一些对立,怎样做好一个活动等等,在经过一次次作业软件的学习运用,与院领导的触摸,独立担任一件作业,我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然,在学习部,我也发现了一些咱们部分一向没有做好的作业,比方协会今后朝哪个方向展开,进一步调和好副部长与干事的联络;一同我本身存在一些缺乏,比方说,没有培育好干事为人处事的才能及没有调和作业与学习等等,在今后的作业学习中,我要进一步改正。

假设我中选了学习部副部长,我将持续坚持学习部的服务主旨,即环绕校院的学风建造,展开各种学习,学术研究方面的活动,并与校院教务处合作,处理同学们在校园中遇到的各种实际问题总路线不不坚定,尽力做到一切作业为了学生展的行进和展开,做到不违背、不脱离,一同,活跃向院领导报告学习部的近期作业及广阔学生近期的学习动态,在学风方面做好院领导与广阔学生联络的枢纽。

假设我中选了学习部副部长,我要进一步完善自己,行进自己各方面的本质,要进一步行进自己的作业热心,以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业;要进一步行进职责心,在作业中斗胆立异,锐意进取。假设我能有幸中选学习部副部长一职,我会尽力做好自己的学生会作业;如过我不幸落选,阐明我还不可以担任这份作业,我也决不泄气,必定好好尽力,争夺有更好的体现。

学生会是一个服务同学的舞台,我信赖咱们院在院领导的尽心指导下,在全同学的一同可以尽力下,xx学院今后的路途会愈加广大!

副部长竞选演讲稿10

尊敬的领导,各位测评人:

大家好!

我是竞选人曹x,感谢公司领导能够提供这样一个机会,让我们来展示自己,说出自己的想法。

首先介绍一下个人基本情况

本人1982年生, 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业,本科,毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过,20xx年5月进入金雷企管部,主要负责项目申报方面的工作。毕业以来,我先后做过车间的操作员,技术员,车间主任,质量部巡检,项目申报等工作,目前已经工作6年,六年中积累了一点的管理经验,说不上丰富,仍然需要不断地学习。

二、对人资资源管理的理解

人力资源管理很重要,这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢?这么说吧,金雷的核心是主轴,主轴的核心是质量,质量的核心是技术,技术的核心是人才。人才关系企业的生死,人力资源管理,就是以实现人才的最佳利用,发掘潜力,培养人才,合理配置,为企业创造最大的效益为目的的。

三、对人力资源管理的规划

先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候,曾经看到有人卖一种包饺子的东西,把皮铺上,放上馅子,然后合起来一挤,一个完完整整的饺子就好了,边缘非常整齐,是锯齿样子的。所以人力资源管理,先要做出这样一个模具,或者叫体系。有了这个模具,加上我们的培训作为支撑,招聘来的人或者现有的员工,放进这个模具里面,压一压,再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求,企业就不用在担心招不到人,不用担心胜任不了岗位,不用担心人员流失等问题。

所以如果这次竞选成功,个人工作的规划是3年内,初步建立金雷的人力资源管理体系。

(1)基础与原则。

大家知道,资源终将枯竭,唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的,也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下,如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜,金钱社会总是要生存的。所以,在讲企业文化时,应该先告诉员工,我为你准备了什么,你会得到什么,把企业与员工放在平等的位置,才能吸引人才到企业来,才能让来的人安心的工作,才能充分发掘他的潜力,做到人尽其用。所以,今天的企业文化,应该是以“群策群力,共享成功,同一个企业,同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了,才能进行下面所有的工作,所以,文化是基础,是风向标,是旗帜。是企业的管理思想的高度集中,是最精华的部分。

凡事都要有原则,金雷人力资源管理的原则,一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则,一定要做到以人为本,一定要做到能力为上,一定要做到任人唯贤。只有这样,首先创造公平的环境,才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。

(2)招聘。

这是人力资源管理重要的环节,也是第一步。要招聘,首先要明确公司的总体发展规划,并分解到每一年,在年末就应该制定下年度的招聘计划,招多少人?什么样的人?从哪里招?等等,都需要先规划,后执行,总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。

而目前很多企业的招聘现状是,需要什么招聘什么,什么时候需要什么时候招,月月都在招聘,然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现,也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失,不但走的是人,更是看不到的资源。

为了减少成本,对于高端的人才,可以去发达省市、院所等招聘,一般的人员,济南、莱芜、泰安招聘,一线工人,技校招聘或者合作培养就可以了。

其实对于招聘,我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下,充分发掘他们的潜能,提高工作的效率,调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低,利润最高,这也是人力资源管理最核心的东西。

(3)培训

教育上有句话是:如果从孩子出生的第二天开始教育他,那么就已经晚了一天。对公司来说,也是一样。

对于我们公司来说,目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的'经历,或者是先从学徒开始,但是对其他方面的培训就比较少了,效果也因人而异。对于管理层的培训,也是少的可怜。都在低头赶路,所以轻抬起头,看看蓝天。

所以,要做全员的培训,作为生产制造型的企业,全员同时参加培训的可操作性太差,那么依照岗位的不同,分开来做。

我的规划是:

对于管理层,其敬业精神是不容怀疑的,都有一线基层的工作经历,擅长流程和细节把控,可以组个团多出去走走,多出去看看的,开放眼界,看看人家的管理水平,然后不断充实提高自己的宏观管理水平,包括进修深造、企业高级管理培训等。

对于车间工作人员,每月组织一次知识或者技能培训,内训为主,外训为辅,重点是工艺流程、规章制度的培训,培养一线工人的责任心,认认真真、踏踏实实的态度。

对于新进员工,进入公司的第一个月,不需要去车间实习。先培训,从企业文化到安全生产,从规章制度到工艺流程,全方位的培训。培训完成后进行标准化考试,把合格线定在100分,不合格接着培训,两次不合格不再录用。

特别要说明一点,对于一线职工来讲,培训的重点在于让参加培训的人,从一开始就知道那些该做的,那些是不该做的,要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要从零开始,就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。

同时,由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的,正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西,节省了成本和时间。

(4)配置。

人力资源要做到合理的配置,把合适的的人放到最合适的位置上。

经过我们培训的人员,下一步进行部门的轮岗实习,流程走完后,人力资源部门会提供您一份详细的打分表,各个实习的部门负责人要根据表现进行打分,然后汇总到人力资源部,大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差,并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工,可能在别的岗位上发挥的效能更大,创造的效益更多。

对于进入公司的老员工,经验比较丰富,对公司的实际情况会有很多的了解,对许多的方面会有更多好的想法和看法,在保持整个组织稳定性的前提下,尽可能的满足老员工的要求,也可以进行轮岗,二次开发他们的潜能。

只有做到老少结合、动态和静态结合,才能充分发掘人力资源的潜能,实现人力资源的最大效益。

(5)提升。

我们公司从20xx年至今,短短6年的时间,经历了急速的资产膨胀,员工队伍也壮大到400人,这其中,像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人,弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷,服务了公司的发展,属于“输血”的类型。

但是今天看来要做百年强企业,基础就是百年的人力资源储备,一定要加强自身造血工功能的建设。造血,就是自己培养自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

目前公司现有员工大约400人,其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富,如何能够进一步发掘他们的潜能,提供他们的水平,从一个层次到另一个层次,是人才梯队建设需要重点考虑的问题。

所以,为了加强公司人力资源自身的造血功能,我的规划是设立金雷的“百人计划”,设定入选条件,通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步,用一年左右的时间,确定最终能够进入“百人计划”的人员名单,采取动态的管理方式,不符合条件排除,符合条件的再加入。

建立“百人计划”的基础上,对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同,按照“优中选优”的原则,分别设立不同的培养目标,进行有针对化、目标化的培养。

建议公司将采取以下措施重点培养:

1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间,进行专门的技能培训、管理知识的培训。

2、专业知识学习、高校进修、深造。

3、随着公司规模不断扩大,可能会产生新的管理部门,这些人优先进入晋升名单。

4、优先办理职称晋级。

5、优先晋升工资。

在生产管理上,有一个叫做“OEC管理”,讲的是:日事日毕,日清日高”,是海尔提出来的,他的实质就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培养是一个长期的过程,艰苦的过程。要做好持久战的准备。

前面的五点,都是基础性的工作,是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下:

在服务于企业战略发展规划的原则下,通过采取各种培训,统一思想,对人力资源进行合理配置,同时增强自身造血功能,在“百人计划”实施过程中优中选优,建立企业的人才梯队,建立金雷独具特色的人力资源管理体系,为打造百年强企业服务。

这就是我的总体思路和规划,都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的,如果这个规划可行,下边还有好多细化的东西,比如考核、激励等,包括要建立对离职人员的回访制度,找到工作中的短板,不但加以改进,好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。

虽然我对人资源管理还是一个门外汉,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力学习,在领导和同事们的帮助下,一定能够把金雷的人力资源工作做好。

汇报完毕,谢谢大家!

副部长竞选演讲稿11

尊敬的书记处、主席团、部长以及亲爱的同事们:

大家晚上好!

很荣幸能参加这次提副大会,我是11级印刷技术一班的周兴,现担任团总支学生会宣传部干事一职。今天我竟选的职位是宣传部副部长一职。

大家都知道,大学过的怎么样就意味着将来毕业之后走向社会会怎么样。所以在大学期间要使自己的`生活过的充实,以后走向社会参加工作后才有可能游刃有余。

下面我用两句话来阐述我竞选宣传部副部长的目的:

一、不想当将军的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵,我想做一名有作为将军。

二、认认真真做事点面结合重在点,踏踏实实为人德才兼备唯有德。这说明了做事的原则和做人的准则,我想在宣传部进一步锻炼这两者。使自己不断提升。

谢谢!

印刷技术系团总支学生会宣传部

副部长竞选演讲稿12

尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:

你们好!我就是xx,xxxxx,一朵美丽的紫荆花。曾经有首诗这么说,如果我是花,我就要开放!如果我是树,我就要成为栋梁!今天很荣荣幸站在这里,我也要小小的绽放一下,我要竞选学生会卫生部长,希望大家能支持我,给我掌声,谢谢!

如果我当选卫生部的部长:

首先,我要多和老师、共青团多联系,寻求他们的支持和帮助。在他们的引导下开展工作。我们都还是初中生,社会经验和阅历都很不足,没有老师和大哥哥大姐姐的帮助,不可能做好学习部的工作。

其次,我要和同学们多联系,学生会是我们学生自己的组织,是我们学生和老师、学校之间的桥梁,就是给同学们服务和做好教师的小助手。我一定多了解同学们的想法和建议,然后反映给老师和学校,让老师能了解我们学习的压力,也让同学们了解老师的辛苦,让所谓的代沟在桥梁下变得畅通无阻。

再者,我要和各班的学习委员多联系,学习部的目的就是提高大家的学习兴趣和成绩,我将会把各班的学习委员组织起来,针对各学习科目成立各种社团,比如文学社、数学小组、英语俱乐部等等,吸引有兴趣的.同学参加,在老师的帮助下在适当的时候举办诗歌朗诵赛,英语辨论和数学小竞赛之类的活动,提高同学们的学习兴趣。我还将把同学们在学习中碰到的问题和感受按期总结,反馈给教导处和各教研组,让老师能及时掌握学生的学习动态。同时组织每个社团有针对性的对某个学科比较薄弱的同学,利用课余时间进行帮助和辅导,共同提高。我还准备组织学习优秀的同学们写一些好的学习心得和方法,引导同学向正确的学习方法上进步,形成更好的学习作风,鼓励同学们参加各种竞赛取得好成绩,为学校争光。

另外,我还要和学生会主席和其他各部的同学们多联系,听从指挥,协调工作。我们是一个集体,一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好地建设学生会。

最后,如果我当选,我一定在工作中锻炼自己,克服自身的缺点,更加认真学习,合理安排学习时间,努力提高自己的成绩,给同学们做好表率。虽然我看起来是一个文弱的小姑娘,但我的内心很坚强,我会努力解决同学们的问题。

同学们,把你们手中的票投给我吧!如果我当选,我会履行自己的诺言,当然,如果没选上,我也要谢谢各位老师和同学,给我这个机会,实现自己的理想,让我们用新东方董事长俞敏洪在北京大学演讲时讲的一段话一起来共勉:人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想;有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想;从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。所以,我希望所有同学能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生!

谢谢大家!

副部长竞选演讲稿13

尊敬的学校领导,各位评委老师:

大家好!

现在向你们走来的是一个性格活泼开朗,年龄虽小,但做事细心的小女孩。那就是我。在班级里,我是老师的好助手,同学们学习与生活的好伙伴。今天很荣幸能够站在这儿参加生活部副部长的竞选,不管我能否入选,我都会把它当成一次锻炼。

宿管部是学校对学生就寝纪律,内务整理进行有效管理的部门。对于规范同学们的生活习惯,形成良好的生活习惯有着十分重要的作用。以前,每当看到宿管部的干部在我们休息时尽心尽力为同学们的情景,我心中就充满着对她们的感激,并自心底产生了一种想为同学们工作的.念头。所以我鼓气勇气,带着信心,充满希望的参加了这次竞选。

在我看来,学生会干部就是为学生服务的,有一份热就要放一分光。也许你会问:我凭什么竞选呢?我的回答是:我有三颗红心。那就是对工作的热心,认真负责的责任心,和不断向上的进取心。

如果我竞选成功,我便会进一步完善自己,提高自己各方面的能力。以饱满热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作,在学校老师的领导下,全心全意为同学们服务。

我一定会保持求实的工作作风,经常检查自己,取长补短,树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己,处处起带头作用。

我将服从学校的安排,合理划分时间,提高工作效率和工作质量,以高昂的热情去感染每一个人。

我知道,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选一定言必行,行必果。

请各位评委给我一个展示自己的机会。谢谢!

副部长竞选演讲稿14

大家好,我是来至电子学院的xxx,现在在学生社区自律委员会宣传部担任干事一职,今天我怀着为自律服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选宣传副部长一职。

说实话,我现在挺紧张。但是我又想我和大家相处了一年了,大家都好像情人一样,那我又何必紧张呢。

我是一个富有集体荣誉感和团结精神的人,在自律委员会一年时间里,通过两个学期的磨练让我成长了许多。但是我又是一个不善言辞不善表达的人,所以在过去许许多多的活动中,都没上大家看到我内心的那份热情劲情的释放。今天我站在这里参加宣传部副部长的竞选,就是想要让自己枯燥的大学生活变得精彩。认真踏实是我做事的宗旨,如果我被录用了,兢兢业业就是宣传部来年的做事准则,并且我保证在自己学业不受影响的前提下更好的完成工作,当然作为一个副部长也就肩负了一份责任,我认为这是一个为同学们服务的岗位,而不是管理岗位。它与我普通学生的身份相适应,也与我自身的条件相适应。

关于我竞选宣传部副部长的一些优势,我深知:一名合格的宣传人员应该具备“活泼性”、“亲和力”以及良好的人际关系。很庆幸,除了活泼外,我本人的特质与这些宣传人员的基本要求相当契合,从小学到高中,我团结着身边的每一个人,分享我的喜悦和生活的感悟。当然,我不仅仅是拥有一腔热血的青年,我知道理智的重要性,因此在做事情时常常要求自己有一个理性的思考。我想,这可以让我在应付纷繁复杂的宣传工作时,能够做到有条不紊。另外,作为一个绘画者来说,我想向大家展示一下这一年我画过的几张海报,大家请看电子屏幕,当然看到这些原作品后,现在回想起以前我出的那些海报是不是和这些神似呀。当然,作为一个组织者,更为重要的.是要合理分配部门的任务,既不能影响自己的学习,更不能耽误部门干事的学习时间,这就需要组织者能够知人善任,合理分配,我个人认为这一点我会做地很好。上述的个人能力固然重要,更重要的是有奉献的意识和合作的能力,重庆图书馆青年志愿者的经历让我深深地体会到奉献的快乐。

如果我当选宣传部副部长,我会虚心听取来自部门干事的意见,也会听取前任副部长的宝贵经验,以饱满的热情,认真的态度,积极投入到为同学服务的行动中。如果我当选宣传部副部长,我会在工作中大胆创新,以活泼明快的文风推出活动海报。

可能我不是最好的,但我会尽我最大的努力做到更好,总之,我希望我的加入,有助于宣传部,自律委员会工作的不断改善。如果大家有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。请大家相信我,投我一票!

最后我想说如果大家相信我的能力话,我非常愿意服从调配,如果被调配到各个职位,我都愿意把工作做到最好。

谢谢大家!

副部长竞选演讲稿15

尊敬的学生会主席团:

20xx年9月份,我通过院学生会宣传部的考核被留用,从此开始了在宣传部一年的工作。

在这一年中,从最初的迎新晚会,到后来的外文歌赛、英语角、新年晚会、主持人大赛、艺术文化季再到后来非典

时期的“经历非典”艺术作品展、“六月七彩”T恤设计大赛、“健康加油站”等以及其它如学代会筹备、招生咨询会服务、军训出发协助等这一系列活动,我没有漏下其中的任何一个。在这一次次的活动中,尝遍了酸甜苦辣。正是经历了这么多,才使我对宣传部的工作产生了深深的感情;正是得到了许多经验,同时又留下了很多遗憾,才使得我产生了这个强烈的愿望:留下来做部长——弥补去年工作中留下的那些遗憾,将宣传部建设得更加出色。

回顾这一年的工作,我认为自己最大的成绩,就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽误工作,一直兢兢业业,任劳任怨;这是我的工作态度,也是我人生的信条。

在品德方面,我自认为是个乐于助人、光明磊落、心胸开阔的人;在才能方面,我自信不辜负老部长对我的信任,能做到主席团对我的要求,能胜任所竞聘的岗位。我也自信对一些人与事,有

自己的思考,自己的见解,不会人云亦云。

这次我所竞聘的是宣传部副部长,下面我谈一下自己对这一职位的认识和思考。

我认为副部长这一职位的基本职责与作用就是承上启下,上对部长负责,积极协助部长并不折不扣地完成部长布置的任务;下要搞好部内的团结,把宣传部凝结成为一个有战斗力的集体,同心同德完成所承担的工作任务。

如果我被聘为宣传部副部长,我会努力做好两点:第一,端正自己的位置,明确自己的身份。作为副部,不能超越职责范围,在例会和日常工作中,要以部长的意见为主,维护部长的权威和部内领导层的团结,同时也应该在部长的意见有疏漏时作必要的补充。第二,在部内营造一种良好的公平竞争、任人唯贤的氛围。我认为,在一个集体里,只有坦诚、热情地待人,积极努力地工作,公平严明地处事,才能赢得同事们的信

服与尊重。在一个小集体里,只有公正与磊落,才能够在属下面前树立权威。

与此同时,我也会和其他两位部长搞好分工合作。在部内我可以主要负责部内的帐务以及日常事务的管理等等。另外,作为非典时期唯一一个留在学校的部长,我亲身经历了“六月七彩”T恤展这次活动以及其它一些活动,在工作中经受了锻炼,积累了很多宝贵的经验教训,在这一届的任期中我会协助部长努力将各项活动尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。

因为是主要负责者,所以对于T恤展我有几句想说的话。这个活动结束后我做了问卷调查,大家对待这次调查还是比较关注和支持的,这说明本次活动还是引起了大家的兴趣。当然考虑到参赛时由于非典因素所有材料都是免费的.这一有利条件不会再次出现,所以我们在下次开展这一活动时应该做较大的改变,这一点在问卷调查分析中都有详细的说明,日后我和其他两位部长也会

做更细致的讨论从而得出可行的方案。我个人感觉这是宣传部一年工作中最为出色的一次,也能鲜明地体现我们宣传部的特色,所以希望主席团能大力支持我们继续开展这一活动,我们也会不断努力使它成为院学生会的又一精品活动。

当然,作为一名副部长,仅仅协助部长搞好一两个活动还是远远不够的。从宣传部的整体建设与发展着眼,我也有一些自己的想法。

首先,应该进一步规范和完善现有工作制度。去年第一学期我们采取的是每晚值班的方法,它的优点是能保证每天的海报都能找到固定的人来负责,尤其是每晚都可能出现的临时性海报;缺点是每天的工作量不平均,有时工作量过大,在相当程度上影响了当天值班部员的正常作息,而且容易引起他们思想上的波动。第二学期我们采用了在部长例会上由各部部长把下周工作任务提前交给宣传部,再由宣传部例会时统一分配

给部员,由部员集中在周二下午统一完成的做法。它的优点是部长对一周的工作量有宏观的把握,能够较为平均和合理地分配任务;缺点是对临时性的任务有时出现分配不及时、海报内容因为交流不够出现偏差等等,而且由于非典的特殊因素,下半学期的大型活动基本没有开展,致使这一工作制度的可行性没有得到充分的检验。综合两学期的工作方法,我认为宣传部的工作制度还是有必要改进的。一方面,仍然要继续推行部长例会提前领任务的制度,以便于我们统筹分配任务;另一方面,值班制度要在改进的基础上加以恢复,因为临时性的海报仍然经常出现。同时,我们会在分配工作安排值班上更加细致,力求使每一个部员的工作量平均一些,避免由此引起部员的抵触情绪。

第二,规范例会制度和报销制度。协助秘书处同学,做好对部员出席例会情况的记录,对无故迟到、旷会和不按要求完成工作任务的部员,及时予以警

告和批评,使部员养成严谨的作风,对每次装台所需物品的购买实行预先审核,杜绝以往出现的透支现象,节省学生会的开支。

第三,注意以人为本,重视对部员综合能力的培养,注意平时从心理上多关心部员,将宣传部塑造成为有凝聚力和战斗力的集体,并且使部员通过一年的锻炼能提高自己各方面的能力,使学生会的优秀学生集体的形象为广大同学所接受。在复试中,我们发现每一位部员都有着自己性格或才能上的缺点,尤其是心理比较脆弱。我认为学生会作为一个非盈利的组织,每一个成员都热心地为它来工作,我们唯一也是应当给予部员们的,就是让他们在工作中得到锻炼,增长自己的才干。根据我们部的实际情况,我会在日常的工作中有针对性地给部员分配任务,有意识地让他们去克服自身的胆怯、浮躁、自卑等心理,在平日多跟他们交流,帮他们解决好如何平衡工作、学习的问题,注意随时发

现并帮助他们解决生活中的困难。通过以上措施让部员感到部里的温暖,从而不断产生工作中新的动力。在这一年中,最大限度的留住每一位部员,保持宣传部、学生会的完整性。

第四,在工作中大胆创新,举办更多既能体现宣传部特色,又能使广大同学从中受益,增强学生会影响力的精品活动。今年我们所招收的部员中,不乏有创造性思维的人才,我们将群策群力,在借鉴成功开展的“圣诞贺卡展”和“六月七彩大赛”的基础上,积极创新,争取将它们开展成为上、下学期各一次的集艺术作品创作、节日庆祝、毕业留念等众多作用于一体的活动,给二外的重大节庆更增一份色彩,同时也让同学们的校园生活变得更加丰富。

第五,积极与各系学生会合作,扩大院学生会的影响力。一年的工作给了我很深的感触,就是即便我们做了很多的海报,有时的宣传效果还是不尽如人意,而各系的宣传栏却有时因为苦于没

有新活动、新内容而很长时间不能更新,我认为很有必要进一步加强与各系的宣传部的合作,以达到信息互通和资源共享,扩大院学生会所开展活动的影响力。另外,这样还有另一个作用,就是可以使院宣传部招到更多的人才——因为很多时候我发现一些大系5

的展板的质量要远高于我们院宣传部所做的,其中一个很重要的原因就是我们在每学年初招新时没有招到那些优秀的人才而使他们被埋没在各系——因为我们宣传部乃至整个院学生会的影响力还不够大,还不足以让每一个人才因为渴望得到最大程度的锻炼而归至我们的麾下。这一点,我感觉值得我们每一位学生会成员认真思考并齐心协力找到改进的方法。

以上是我在希望被聘为宣传部副部长之前的一些意见和想法,因为尚未完全接手工作,所以还有很多工作活动中的细节未能一一做出详细的计划,还请主席团予以理解。如果主席团能给我

这个机会,我一定不遗余力,尽心尽力的做好这份工作,使整个学生会的工作更加精彩!

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